贺兰县人大常委会机关考勤制度
第一条 为加强机关作风建设，严格机关考勤管理，确保机关工作高效运行，制定本制度。
第二条 机关工作人员必须按时上下班，上下班实行按时签到制度，凡迟到或早退超过20分钟的，按迟到或早退考勤，迟到、早退累积5次按旷工1天对待。
第三条 各委室考勤由各委室主任负责，办公室人员考勤由办公室主任负责。出勤实行每日上午、下午分别签到，每周周末经考勤人签字后报办公室汇总。考勤人要认真负责，实事求是，严格考勤；对考勤不负责任或弄虚作假者，一经查实，予以严肃处理。
第四条 机关工作人有事必须先请假，临时有事离岗要向本委室其他人员说明去向或留言（条），离开机关外出办事必须经所在委室主任同意；各委室主任请假，由常委会分管副主任批准，请假2天以上的，同时应告知办公室及人大党组副书记；其他人员请假，3天以内的，由所在委室主任批准；3天以上的，经委室主任批准后，报人大党组副书记批准；机关工作人员请公休假的，按以上规定办理；请病假、事假超过1天的必须写书面请假条，病假还需持有医院证明。准假后，请假人要及时将请假手续送办公室文书处备案。未请假或请假后未办理备案手续而不上班的，按旷工对待并通报批评，同时参照《贺兰县人大常委会办公室预安销号绩酬挂钩考核细则》相关规定处理。
第五条 机关工作人员，必须按时参加机关组织的各项集体活动。机关参加劳动、会议及外出参观等集体活动，均纳入考勤管理。因故不能参加的，必须请假。
第六条 机关工作人员每年迟到或早退累计超过10次、请病假或事假累计超过10天、旷工超过2天，年终考核不得评为优秀等次，也不能评为先进。
第七条 机关工作人员违反本规定，除进行批评教育外，严格按照《贺兰县人大常委会办公室预安销号绩酬挂钩考核细则》的有关规定处理。
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