贺兰县人大常委会机关学习制度
根据县委关于建设学习型机关、学习型干部队伍的要求，结合人大机关工作的实际，制定本制度：
一、县人大常委会机关全体工作人员要牢固树立终身学习的理念，增强学习的自觉性和主动性，加强学习，不断提高自身政治业务素质，提高工作能力和依法履职能力。
二、根据全县理论学习安排，机关党支部每年制定学习计划，明确学习的内容和要求。主要学习政治理论、法律法规和人大业务知识，同时根 据常委会审议议题安排，组织学习相关的政策法律和业务知识。
三、机关学习采取集体学习和个人自学相结合的方式，以自学为主。要保证学习时间，讲究学习方法，提高学习效果。
四、集体学习时间为每周二、五上午，由办公室主任负责召集主持，学习可邀请常委会副书记或副主任参加。全体机关工作人员必须认真遵守学习时间，学习做到不迟到、不早退，学习实行点名制。科级及科级以下工作人员没有特殊情况全部参加学习，因故缺学，事后必须向主管领导告知，未经允许而缺学一律按旷工对待。?
五、根据学习安排，政治学习由机关党支部书记负责准备学习材料并辅导；业务学习，由相关委室提前做好准备工作，确定重点宣讲人辅导学习，也可邀请有关专家学者讲课。
六、机关工作人员要按照学习计划的安排和要求加强自学，认真做好读书笔记，撰写心得体会。学习笔记科级领导干部每年不少于1.5万字，一般工作人员不少于1万字；心得体会科级领导干部每年不少于2篇，一般工作人员不于1篇。
七、为保证学习时间，每周二、五上午10时前，各委室一般不安排工作。
八、学习时要自觉遵守会场秩序，不高声喧哗、不窃窃私语，不接待来客。每次学习要做到善始善终，中途不退场，做到有事请假。?
九、建立学习考勤通报制度，由专人负责学习考勤和记录，每月通报一次个人参加学习情况，并将学习情况纳入每季度预安销号绩酬挂钩考核范畴。
十、会议记录人员要认真做好记录，如漏记或记不全，要尽快补记；考勤人员要认真做好考勤统计工作，如有异议，及时更正。?
十一、积极开展好文章、好书目推荐活动，大力倡导读书读报。鼓励机关干部撰写和发表理论宣传文章，对在县级以上公开发行的报刊上发表文章的，按照《贺兰县人大常委会信息调研宣传工作考核奖励办法》的相关规定给予奖励。
十二、本制度自印发之日起执行。
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